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金斧头主要是在房子里面的老人手中，不过玩家如果想要进入房子，就需要先将拥有银斧头守门的那个孙女先击败，然后才能进去偷老爷爷的装备。要先经过孙女这关，其实不难打。但是获得装备的前提是要先有猎人跟盗贼的技能，然后再去偷取装备，机率的话，银8%金3%。
失败五次，可以去上面的小屋，赎罪眷2000，再次尝试或者S/L法，多试几次就可以入手了。S/L的话风险几乎是没有啦，接着就剩运气啦。
武器属性方面的话，攻击 265暴击 100前期好用，当时13等左右算是比较低风险高报酬。
大家通过上面八方旅人前期最强武器金斧头在哪的文章应该已经了解了，只需要玩家拥有一定的运气，装备就有可能一次到位，如果不行，也可以用钱来刷好感再去尝试，实在不行就SL打法，毕竟这个东西还是看运气的呀。
如何获得最强武器-金斧子
不知道大家对私募了解多少，私募是有合格投资者门槛限制的，要求投资者必须是净资产不低于1000万元的单位或金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人，所以对从业人员的要求还是比较高的。保险是今年开始做的。
最后说说我的个人感受：
我入职做销售也差不多两年了。先说说公司氛围，我在深圳总部，不知道其他城市公司是什么情况，总部的工作环境、同事间氛围还是很好的，业务端不缺年轻人，大家还是很有活力很有冲劲。节日福利、生日福利等等该有的还是有（听老员工说，以前的福利更好，现在经济不景气，变抠了）。工作是大小周，上下班时间宽松，不是非要坐班8个小时，毕竟一切业绩说话。薪酬方面，业务端都是底薪 提成，只要认真努力，收入是不会低的。（好多同事做保险 私募，月拿提成10w 、20w ，那刺激可不是开玩笑的。）
薪酬制度、人员晋升制度、员工管理这些方面，金斧子和大部分销售型的公司在一些方面是差不多的，这是行业生态的问题。
我进来比较看重的一点是，讲独立三方的公司很多，但真正能做到客观中立的没几个，但金斧子做的还可以，主要是产品量大，可选。方便为客户做资产配置规划，而不是一味推产品。我之前在另一家传统三方平台，做固收排前五的那家，具体名字不透露了，有的应该能猜到。在之前公司做，感觉手里得有一批老客户才能赚到钱，在金斧子，虽然有一定客户基础会有帮助，但区别没那么大，因为说方案新客户一般多少听一听，会不那么排斥。
另一方面是金斧子主打金融科技，几个老板有迅雷有甲骨文的。以前要自己拿EXCEL记客户，现在有专门给理财师使用的app（云平台），可以在后台看到自己细分客户分配以及分层的客户跟进要求，比如新增了几个客户、计划跟进的有哪些，以及逾期未跟进的客户、没有及时被跟进并录入信息的客户会被回收。整个工作效率提升了很多，感恩一下东家。
专业培训就不说了，都是工作日常。新人进来一般是从保险理财师做起，往上是私募，最后是综合型理财师。因为保险最容易上手。从保险到私募是需要时间和阅历来沉淀的，妄想一个新人半年能成为私募理财师是不可能的，就像我前面说的，私募是个门槛较高的领域，私募理财必须对行业的较深认知、对机构、产品有较全面的了解。刚进公司可能不觉得有什么区别，大家都是卖产品，不论是私募基金还是保险。但是后面深入下去，还是发现自己跟一些做私募的老员工有很大的差距，卖固收久了容易出不来，因为太容易了，12个点收益，基本可以闭眼成交，现在年龄大了，压力也大，还是要不断学习。
1、金斧头关键是在房屋里边的老年人手上。
2、游戏玩家假如要想进到房屋，如何获得最强武器-历战之枪?就必须先将有着银砍刀门将的那一个小孙女先战胜，随后才可以进来偷老大爷的武器装备。
3、要先通过小孙女这关，实际上不会太难打。可是得到武器装备的先决条件是要先有猎人兽跟术士的专业技能，随后再去窃取武器装备，概率得话，银8%金3%。4、不成功五次，可以去上边的小木屋，忏悔眷2000，再度试着或是S/L法，多试几回就可以下手了。
5、S/L得话风险性几乎是沒有啦，然后就剩运势啦。
6、武器装备特性层面得话，进攻 265爆击 100早期功能强大，那时候13等上下算得上较为低风险性高酬劳。
